سلام دوستان بقیه مقالات سی و پنجمین همایش بین المللی منابع انسانی (آوریل 2003 ایتالیا) را برای دانلود قرار می دهم.

 

  1. درگیر کردن کارکنان برای هویت بخشیدن به نام یا برند ( علامت تجاری شرکت )
  2. مسئولیت اجتماعی شرکت
  3. اعتماد : آزاد سازی انرژی برای بردن
  4. مدیریت ریشه ای استعداد ها ( آزاد سازی ظرفیت ها )
  5. تاثیر جاز
  6. تحقق ظرفیت ها در عصر دیجیتال : رقابت از همه چیز می تواند کپی کند بجز افراد
  7. مدیریت عملکرد در یک سازمان جهانی
  8. استرس سازمان باید در کنترل مدیریت باشد
  9. کار و ارزش انسان : مسیر زندگی خود را تغییر دهید
  10. خلق یک فرهنگ گسترده : مدیریت تنوع فرهنگی
  11. هدایت بازی مدیریت استعداد ها
  12. مربی گری مدیران : آیا با سطوح پایین مشارکت دارید