سری دوم مقالات سی و پنجمین همایش بین المللی منابع انسانی (آوریل 2003 ایتالیا)
سلام دوستان بقیه مقالات سی و پنجمین همایش بین المللی منابع انسانی (آوریل 2003 ایتالیا) را برای دانلود قرار می دهم.
- درگیر کردن کارکنان برای هویت بخشیدن به نام یا برند ( علامت تجاری شرکت )
- مسئولیت اجتماعی شرکت
- اعتماد : آزاد سازی انرژی برای بردن
- مدیریت ریشه ای استعداد ها ( آزاد سازی ظرفیت ها )
- تاثیر جاز
- تحقق ظرفیت ها در عصر دیجیتال : رقابت از همه چیز می تواند کپی کند بجز افراد
- مدیریت عملکرد در یک سازمان جهانی
- استرس سازمان باید در کنترل مدیریت باشد
- کار و ارزش انسان : مسیر زندگی خود را تغییر دهید
- خلق یک فرهنگ گسترده : مدیریت تنوع فرهنگی
- هدایت بازی مدیریت استعداد ها
- مربی گری مدیران : آیا با سطوح پایین مشارکت دارید
+ نوشته شده در جمعه ششم شهریور ۱۳۸۸ ساعت 19:40 توسط احمد تیموری
|
هدف این وبلاگ ارتقای سطح دانش دانشجویان رشته مدیریت و صنایع و همچنین کمک به نوشتن پروژه ها می باشد.